※この記事は、CosmosのバリデータであるCosmos Capybara氏（@CosmosCapybara）が2022年12月1日に公開した記事『Parameter Change: Increase RewardPolicy rate_min to 0.5（パラメータ変更RewardPolicyのレートを0.5へ変更の提案）』の内容を日本語訳した記事となります。
RewardPolicy報酬レート変更の目的
私たちのコミュニティプールは、時価総額に相対して資金が大幅に不足しています。これはコミュニティの支出提案を通じて、大規模で資本集約的なプロジェクトに資金を提供するコミュニティの能力を低下させるものであり、極めて大きな問題だと考えています。
コミュニティが主導するチェーンとして、コミュニティプールに十分な資金を確保することは今や必須です。
私は「RewardPolicy」の「rate_min（報酬レート）」を0.5に変更することを提案します。これにより、あるエポック（約7日間）における全燃焼トランザクションの50 %がそのエポックの終わりにコミュニティプールに割り当てられるようになります。
rate_min「0.5」を採用するメリット
この提案におけるメリットは「コミュニティプール内に資金を確保できること」です。
現在採用されている「rate_min:0.1」の場合、11月21日から11月28日までの間に「約41,182,921 LUNCと26,099 USTC」がコミュニティプールに割り当てられていますが、同じ7日間で「rate_min:0.5」を適用した場合は、7日間で「約205,914,604 LUNCと130,497 USTC」がコミュニティプールに割り当てられることになります。これは7日間のコミュニティプールの収益が「164,731,683 LUNCと104,398 USTC」が増加することになり、LUNCとUSTCそれぞれ400 ％増となります。
自立的に十分な資本を生む仕組みを構築すれば、LUNCコミュニティは「エコシステム再構築」のための資金を確保することができ、それに向けた開発作業の資金を自分たちだけで回すことができるようになります。
RewardPolicyのパラメータ変更点
以下はパラメータ変更に必要なコードになります。
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{
"subspace":
"treasury", "key": "RewardPolicy",
"value": "{"rate_min": "0.5", "rate_max": "0.5", "cap":{"denom ”: “unused”, “amount”: “0” }, “change_rate_max”: “0.0”}”
}
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『Parameter Change: Increase RewardPolicy rate_min to 0.5』の原文はこちら