Terra Classic：チームメンバーの辞任によるL1 Task Forceの動き｜Vinh

この記事は、Terra Classic L1開発チーム「L1 Task Force」のメンバーであるVinh氏（@TheVinhNguyen4）が2023年7月22日に公開した記事『Terra Classic after - incident Q3 announcement』の内容を日本語訳した記事となります。

辞任による役割の継承

最近の出来事とL1 Task Force主要メンバー2名の辞任を踏まえ、今後の方針を発表する必要があると感じています。

辞任問題はチームの動向に影響を与えていますが、決して我々の運営を妨げたり、Q3の目標に対する我々のコミットメントを揺るがすものではありません。

計画に変更はなく、L1 Task Force Q3提案書（改訂版）に記載されている提案書に従って役割が継承されることとなります。

我々の業務とプロジェクトは、当初の計画通りに進められ、辞任したチームメンバー、LuncBurnArmyとTill（@frag_dude）の責任は、残るチームメンバー、Vinh（@TheVinhNguyen4）、Inon Man（Superman）、Xi、Gevikが引き受けます。

開発の焦点

今後、L1 Task Forceチームは以下の分野に注力していきます。

• USTC：L1 チームは、USTCの リペグ への取り組みをサポートすることに尽力する
• インフラ：チェーン、mantlemint、oracleなどのL1インフラを継続して開発・最適化する
• コントラクト開発インフラ：Terra Classic（LUNC）上でのシームレスなコントラクト開発を促進するためのインフラ構築に専念する
• 協力関係：以前は距離を置いていた組織と良好な関係を築くことに成功した
  彼らは現在、L1 チームへのサポートを約束しており、今後もこの協力的な精神を育んでいく

役割と責任の移行

• LuncBurnArmyの役割はVinhが引き継ぐ
• LuncBurnArmyのプロジェクト管理責任はInon Manが引き継ぐ
• Tillのコントラクトサポートインフラエンジニアとしての役割は適格な候補者に引き継がれる

第3四半期の予算

• L1チームは、LuncBurnArmyが当初提案した 第3四半期の予算内 で運営を継続する
• LuncBurnArmyとTillに割り当てられた未分配の報酬は新たな候補者のために確保される
  適切な候補者が見つからない場合はQ3終了までにコミュニティプールに返還される

辞任に対する取り決め

チームメンバーが辞任した場合、以下の条項を定めています。

• 空席のポジションは見込みのある候補者への面接のために開放される
• 辞任者は、辞任月とそれ以降のすべての月について報酬を受け取る資格がない
• 未配分の報酬は次期候補者のために確保される
  適切な候補者が見つからない場合はコミュニティプールに返還される
• 辞任するチームメンバーは、適切な後任者が見つかるまでその責務を他のチームメンバーに委任する
• 辞任したメンバーは、次の四半期に限り復帰を検討することができる

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